Was und Warum
Benefits. Mehr als anderswo.
Als Mitarbeiterin, als Mitarbeiter von swisstulle kommen Sie in den Genuss einer Reihe von attraktiven, nicht alltäglichen Lohnnebenleistungen:
- Ihre Krankentaggeld-Prämien werden zu 100 % von swisstulle übernommen. Diese Versicherung kostet Sie somit nichts.
- Gesundheitsprämie von 200 Franken im Januar, wenn Sie im Vorjahr null Kranken- und Unfalltage hatten.
- Beliebt und gut besucht sind unsere zwei Betriebsanlässe: im Sommer der Grillplausch, im Dezember die Weihnachtsfeier.
- Osterhase, Samichlaus und Christkind denken immer an uns und beschenken alle unsere Mitarbeitenden mit einem charmanten Gschänkli.
- Der hausinterne Fitnessraum ist top eingerichtet und darf für symbolische 10 Franken pro Monat genutzt werden. Die Beiträge werden in neue Geräte investiert.
- Die Zahl 13 kann auch Glück bringen: Nämlich in Form unseres 13. Monatslohns, den alle im Dezember ausbezahlt erhalten.
- Treue und Loyalität machen sich bei swisstulle bezahlt – im wahrsten Sinne. Jeweils im Juli dürfen sich unsere Mitarbeitenden über die freiwillige Dienstalterszulage freuen. Diese Prämie wird erstmals bereits nach drei Anstellungsjahren bezahlt, richtet sich nach Anzahl der Dienstjahre und kann bis zu 50 % eines Monatsgehaltes betragen.